自党的群众路线教育实践活动深入开展以来，仁怀以“四强四力”方式，紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动发展”主题，切实转变党员领导干部工作作风，大力推动社会和谐发展。(7月12日《新华网贵州频道》)

在党的群众路线教育实践活动的深入推进下，贵州仁怀通过强化学习教育，提高党员干部拒腐防变的“免疫力”、强化制度建设，提高党员干部的“执行力”、强化明查暗访，提高党员干部的“威慑力”、强化专项治理，提高党员干部的“服务力”的“四强四力”方式，助力了党员干部的作风转变，促进了农村的和谐发展。

众所周知，作风建设从来都不是一劳永逸的，它是个长期而艰巨的任务。就像我们的屋子，需要经常打扫。随着我国经济社会的不断发展，改革开放的不断深入，新情况新问题层出不穷，党的建设面临的困难和挑战也是前所未有，领导干部作风方面，确实还存在许多与党的事业需要和人民的期待不符合不适应的问题。因此，干部作风建设必须常抓不懈，而贵州省仁怀市以“四强四力”狠抓干部作风，就是非常实用的方式，值得在各地推行。

当然，解决干部作风建设，还必须要加强督查，这才能保证“四强四力”四项举措的顺利实施。

首先，完善督查机制。在采取日常督查、专项督查、明察暗访等方式，充分运用发展环境监测、“百千万”内设机构测评等督查手段的基础上，应建立完善“电子视频监察系统”，发挥电子监察平台的实时监控职能，利用科技手段对干部作风进行动态监管。

其次，要拓宽监督渠道。把党内监督和其他监督方式很好地结合起来，形成全方位、多层次的监督网络；建立“自下而上的群众监督、由外至内的纪检监督，平等平行的内部监督”三级监督体系，扩大监督视野和范围，形成促进干部作风建设的监督合力。

第三，要严格问责追究。要制定出台专门针对干部作风建设问题的《问责办法》，对督查中发现和查实的突出问题，坚持采取高压态势，根据严重程度和有关问责规定，严肃追究责任，做到查实一起，问责一起，绝不姑息迁就。