昨晚六点半，柯桥区委办公室的会议室里灯火通明，该部门全体机关干部集中学习习近平总书记在中央办公厅调研时的讲话精神和区委十三届六次全体（扩大）会议精神，开始了“周一夜学”的第一堂课。集中学习后，部门主要负责人还就办公室学习及近期工作情况进行部署强调。（7月22日  《绍兴县报》）

为切实解决党的群众路线教育实践活动中反映出来的干部学习氛围欠浓、学习不够深入等问题，通过即知即改、转变作风、加强学习，进一步提高干部的政治素养和业务水平，促进柯桥区经济社会持续较快发展，柯桥区委、区政府近日发出了健全完善机关干部周一晚上学习制度的通知，使其成为加强对机关干部“八小时”之外管理和创建学习型党组织的一种有益尝试，得到了不少机关部门和镇的积极响应。

笔者认为，过去很长一段时间，我们的干部都有夜学的好习惯，一些年岁较大的干部都可能清楚，在过去的年代里，不管城市还是农村，不管是机关还是厂矿，都曾经有夜晚学习的好习惯，一周的某一个晚上，有的还不止一个晚上，干部职工聚集在一起，学知识，学文化，学习党的方针政策，一些单位还在此基础上研究工作，布置任务，俨然成为8小时的延伸。

在这样的情况下，柯桥区开展干部夜学，重拾我们的好传统这是很有必要的事。通过每周的某一个晚上，干部职工在一起学习党的基础知识、政治理论、党在农村的各项路线方针政策；围绕区情和区委区政府中心工作，结合本单位实际，学习行政管理、业务知识以及上级党组织规定的其它学习内容。这既提高了干部职工的文化素质，提升了大家对党的方针政策的认识，理清本地发展的思路，也养成干部学习的良好风气，促进干部的作风转变，还能有效预防干部走读，这实在是可以值得大胆尝试的好形式。

当然，干部夜学已经很久没有进行了，干部职工要适应还需要一个过程，还需要党委的监督措施，才可能使这个好传统发扬光大。