在扎实推进“连心、强基、模范”三大工程中，新干县主打“亲情乡情”牌，选派176名县直单位科级（后备）干部回原籍村，分别与村党支部书记、村委会主任结成“1+1”帮带对子，促学习、强素质、理思路、谋发展，着力打造一支高素质、过得硬的村级组织带头人队伍，为基层党组织提供坚实的组织保证和人才支撑。（7月22日 新华网江西频道）

新干县按照“双向选择”的原则，给每名村书记、主任分别安排一名本村籍县直单位科级干部结成“1+1”帮带对子，如果本村籍县直科级干部人数不够，则从科级后备干部中择优安排。该县明确帮带干部充分发挥自身特长和单位职能优势，全方位帮带村书记、主任。笔者认为，选择干部打“亲情乡情”牌，让干部回原籍帮带村“两委”干部，变“回家看看”为“回家干干”，这是很有创意的措施，值得大胆尝试。

大家都知道，干部对自己的老家，对生他们养他们的家乡，无疑是再熟悉不过的了，让他们回到家乡，为家乡献一份力，与村党支部书记、村委会主任结成“1+1”帮带对子。既帮助村两委干部强化学习，增强宗旨意识，帮助他们抓好学习教育，为他们精心安排学习科目，督促个人自学，指导集中学习，又帮助村两委干部征求意见，理清工作思路，走家串户，广泛听取群众对村“两委”干部的意见建议，并及时转告，共同剖析原因，明确改正方向。这样“回家干干”的干部，无疑是基层一线很需要的。

在国人心中，往往都对家乡充满敬畏、喜爱之情，“谁不说咱家乡好”可能道出了国人的共同心愿，在这样的情况下，让干部回到原籍，回到他们自己的家乡干干，这既有利于这些干部工作的展开，这些干部回到自己的家乡，面对自己的老乡，面对自己的亲人，面对自己的同学朋友，他们可能更快更好地“心”入群众，也有利于这些干部干事创业的精神提升，这些干部回到家乡，无疑都会有把家乡建设好的强烈愿望，有改变家乡的热情，这对这些干部努力工作，开展好“1+1”帮带对子，无疑是很有帮助的。

让干部变“回家看看”为“回家干干”，这对调动干部的积极性，改变一个地方的面貌是很有创意的做法，值得大胆尝试。