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北流市民乐镇“干部夜学”,加速基层干部成长

时间:2014-08-29 09:41来源: 作者:君子剑 点击:
民乐镇干部大讲堂活动主要采用干部主讲、领导点评的方式进行。每期由1至2名干部上台主讲,普通干部主讲由分管领导负责点评,副职领导主讲由党委书记点评。他们用通俗朴实的语言、丰富实际的案例为大家讲课,内容包括如何进行公文处理、如何进行矛盾纠纷调解、

8月27日19时30分,就像其他每个周三夜晚一样,北流市民乐镇政府三楼会议室里灯火通明,座无虚席,机关干部大讲堂活动准时开讲,主讲台上坐着的是来自镇政府的机关干部,他们或传授工作经验,或为民乐镇发展建言献策,或谈中外历史,或讲当今政治建设……(8月28日《广西新闻网》)

民乐镇干部大讲堂活动主要采用干部主讲、领导点评的方式进行。每期由1至2名干部上台主讲,普通干部主讲由分管领导负责点评,副职领导主讲由党委书记点评。他们用通俗朴实的语言、丰富实际的案例为大家讲课,内容包括如何进行公文处理、如何进行矛盾纠纷调解、特色产业种植技术等,让广大党员干部思想上解惑、精神上解压、知识上解渴。

时代需要的是高素质的人才,作为新时期的基层干部,要提升素质,做时代的弄潮儿,只有一种办法,那就是学习、学习再学习。端正学风,把学风问题视为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界来认识、对待。孜孜以求,学而不怠,做到理论与实际,学习与运用,言论与行动相统一。学到真才实学,真心实意为民服务。而开办的“干部夜学”就无疑是一种有益的尝试,值得各地效仿。

“干部夜学”让基层干部的学习活动灵活起来,改变过去领导干部念,大家听的“一言堂”学习方式。

实行“一科室一课题”的学习方法,每次组织学习活动之前,由每个科室根据业务职能自选当前开展的各项工作专题轮流讲课,每个科室轮流由干部进行主持学习,以此提升基层干部的口头表达能力和业务水平;

实行“一题目一讨论”的学习方法,在组织学习文件精神、政策法规、业务知识结束后,每个干部针对所学内容展开讨论,谈学习感受;

实行“一学习一评议”的学习方法,每次学习完成后由部领导逐个对全体干部的讨论发言情况和学习态度进行点评,并强调学习的重点和在实际工作中遇到此类问题该如何解决,形成了领导干部带头学,党员干部交流学的良好氛围。

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