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“一把手”述廉是领导干部述廉制度深入完善的体现

时间:2014-01-17 19:41来源: 作者:文鸢 点击:
  述廉是选人用人工作的一种监督机制,是对干部最大的爱护、最好的保护和最真诚的帮助,应把述廉作为党风廉政建设的重要工作来抓。实践早已证明,一个地方和部门的党风廉政建设抓得如何,关键在“一把手”。因此,对“一把手”述廉评议,不能起于“述”止于
  自2010年以来,湖南推行厅局级“一把手”集中述廉。这几年,湖南每年召开一次省纪委全体(扩大)会议,数名厅局级党政“一把手”,面向全体省纪委委员公开述廉,并接受评价投票。官员述廉,并不新鲜,但是刀子动到地厅级“一把手”头上,湖南开了全国先河。(1月14日人民网)
  述廉是选人用人工作的一种监督机制,是对干部最大的爱护、最好的保护和最真诚的帮助,应把述廉作为党风廉政建设的重要工作来抓。实践早已证明,一个地方和部门的党风廉政建设抓得如何,关键在“一把手”。因此,对“一把手”述廉评议,不能起于“述”止于“评”,更要通过“述廉”实现“树廉”。清正廉洁,是为官从政的基本操守。新形势下,对干部的权力监督,需要培育更强大的监督主体、凝聚更强大的监督合力。“一把手”公开述廉评议的“要义”就在于此,让权力在阳光下运行,让群众对领导干部的廉政监督从“内部循环”提升到“内外结合”。
  笔者认为,“一把手”述廉是领导干部述廉制度深入完善的体现。建议要增加对普通群众的意见调查,因为他们更敢于讲真话,发现的问题也更多。同时,也必须注意调研结果与组织等部门共享,让这一制度实实在在起到作用。
 
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