据德国NA新闻通讯社11日报道，着名市场调研机构GfK近日对德国和其他7个国家的8000名员工进行了一项名为“哪个国家的员工最勤劳？”专题问卷调查。调查中，要求8个国家的员工对包括自己国家在内的各国员工进行比较。衡量的标准不仅包括劳动时间、强度，还包括创新和产品潜力。（《环球时报》12-12）

　　据报载，结果显示，中国员工公认为最勤劳。排名第二、第三的是德国和美国。加拿大、英国、印度、荷兰的员工排名第四到第七。来自“浪漫国度”的法国员工则被选为“全球最懒惰的员工”。有趣的是，德国员工在自评榜中“最勤劳”，中国员工排在第二位。法国员工有自知之明，将自己排到最后。对此德国专家认为，这体现了德国员工的自信，认为自己拥有很高的工作效率。德国《商报》认为，中国员工每周平均工作时间达44.6小时，而德国员工仅35.5小时。中国员工的每年平均带薪假期仅10天，德国员工是25天，不过报道称中国的公共假日比德国多。德国《世界报》评论说，有人称中国人像蚂蚁一样勤劳，中国员工的假期也少，但近年来中国政府正在进行改革，增加员工休假天数。

　　中国员工获评“世界最勤劳”，德国第二法国最懒，美国、加拿大、英国、印度、荷兰的员工排名第三到第七。笔者认为，这是一种让人高兴的事。中国人在世界各国人中的形象，近年来流行“虎妈”、“虎爸”、“大妈”、“土豪”等等，这些形象有许多争议性，有的还带有知性缺失，素质低下，爱慕虚荣，盲目投资，无脑消费，文化艺术素养低下，蛮横无知等贬义色彩。中国员工获评“世界最勤劳”，“勤劳”是一种美德，是一种普世的价值观，是中国的一种软实力。“勤劳”可以创造财富，可以造就富裕的生活。“勤劳”还可以让人自立自强，自我成长。“勤劳”可以让人把握机会，拥有美好的未来。“勤劳”可以获得他人的尊重，让人有尊严、体面地生活。“勤劳”应成为中国人获得自信的一个元素。

　　中国近年来经济的高速发展，源此于中国人勤劳的品质，中国人的勤劳，让中国举世瞩目。

　　一个国家、一个民族有一种美德，有一种普世的价值观，可以立于世界的高峰，这是一种民族文化的精华。“勤劳”就是中华民族立于世界高峰的一种民族文化的精华。这是中华民族的一种文化软实力，是一个民族人性的优越性，证明中华民族的优秀品质。

　　不过，笔者认为，中国人的勤劳也存在一些文化缺陷，就是一些人对于生命缺失生态的理解与尊重。据悉，有关统计资料显示，巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数达60万人，中国已超越日本成为“过劳死”第一大国。这样算来，每年“过劳死”超过60万人，意味着平均下来，每天约超过1600人因劳累引发疾病离开这个世界。中国已超越日本成为“过劳死”第一大国，背后有文化的原因，中国文化里有“春蚕到死丝方尽，焟炬成灰泪始干”、“呕心沥血”、“夜以继日”、“废寝忘食”等词语，笔者认为，这些词语对勤劳的赞美有一种飞蛾扑火盲目，蕴含对生命生态的不尊重。此外，还有生存压力的原因，中国的社会保障制度滞后，在中国生活如果不劳动就可能就会有饿死、病死、孩子不能上学等悲剧发生，中国人的不得不勤劳。