中国社会科学院24日发布的《法治蓝皮书》指出，当前中国腐败案件“59岁现象”显著，公职人员在临近退休年龄之际，有利用手中的权力大肆贪腐的现象。今后反腐败斗争需要加大对干部任免的监督，力求避免“金钱政治”、“裙带政治”等的危害。（2月24日 中国新闻网）

“59岁现象”是指公职人员在临近退休年龄之际，利用手中的权力大肆贪腐的现象。根据中纪委监察部公布的案件数据，被查处公职人员年龄最大的64岁，最小的39岁；其中，51~60岁年龄段人数最多，占总人数的53.7%，“59岁现象”明显。

59岁是一个关键节点，临近退休年龄，以为可以逃脱纪检部门的查处，便可以大肆贪腐。然而，为官者一旦沾上贪腐污渍，就别想甩掉，一旦走上了贪腐道路，就没有回头路，一旦查出在任期间有贪腐行为，同样逃不过法律制裁，国家的严惩。

在中央三中全会《决定》中已经明确将进一步落实党风廉政建设责任制，实施责任追究应该终身追究，无论领导干部工作岗位或者职务有什么样的变动，该追究责任的都要追究。实施责任追究，要实事求是，区别对待，分清责任。一旦进行贪腐行为，就是触及到法律，已经是构成了犯罪，如果对于这些临近退休的干部，采取零容忍的态度，绝不姑息，才能彻底消除“59岁现象”。

这种现象的出现更是折射出现如今对于临近退休干部的监督有所松懈，才会让这种现象尤为突出。也更是折射出官员手中的权力确实是贪腐的“有力资源”，拥有了权力就有了一切，才使得在能使用权力的最后一刻，也是“意犹未尽”，仍然贪恋权贵，还妄想在退休之际，大捞一把，为自己以后退休的生活加了更多的保障。

笔者认为，公布的案件数据已经充分表明出现这种现象必须引起高度重视，要彻底根除此现象，还需制度法力，用强有力的制度和钢性的手腕，才能足以震慑到妄想贪腐之人。

加强离休干部监督，能进一步增强官员的责任心，让那些缺乏责任感的官员不敢肆意妄为，胡作非为。出了问题，将实行倒查机制，尽管“时过境迁”也都会被追究责任。笔者认为，此项制度的实施，对违规违纪者有着极大地震慑，也将使所有的违规违纪行为逃脱不了责任的“五指山”。