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“公务员”岂能成为夫妻离婚的导火线?

时间:2014-09-11 09:47来源: 作者:唐糖糖 点击:
在四川南充市营山县某公务员离婚,还给闹到了上媒体的程度,可想而知,里面的情形是多么的复杂。其实在这个社会里,离婚是很平常的事情,没有必要说一个离婚的案子,都能够被媒体报道的。但是该事件的当事人由于是公务员,而且离婚的起因就是因为妻子嫌弃丈夫

南充市营山县一公务员,与妻子结婚9年来,因妻子不满于家庭经济状况,再加上聚少离多;于今年7月份被妻子诉上了法庭,近日在营山法院的调解下,两人达成了离婚协议。(9月11日   《华西都市报》)

怪事年年有,今年特别多。特别是在当下,各个地方的公务员都在抱怨自己的待遇低的情形之下,在四川南充市营山县某公务员离婚,还给闹到了上媒体的程度,可想而知,里面的情形是多么的复杂。其实在这个社会里,离婚是很平常的事情,没有必要说一个离婚的案子,都能够被媒体报道的。但是该事件的当事人由于是公务员,而且离婚的起因就是因为妻子嫌弃丈夫身为公务员的工资不高,而且聚少离多的情况,才发生的。这样的案例,让现如今还在岗在位的公务员们,情何以堪呢?

笔者始终认为,这样的案例只是极其个别的例子,不能够说成为大众离婚的最主要的原因。况且公务员的本质,就并非是为了让工作人员敛财的,所以该妻子的认识就是不到位的。诚然在现如今,公务员的待遇问题一直都是大家所敏感的话题,自2006年以后,我国的公职人员的待遇就没有调整过,随着日益上涨的物价和生活水平,这让很多的公务员都发出了抱怨声,有的甚至是用辞职的行动来证明了自己对于工作的不满,这样的情形其实在沿海等发达地区是很常见的事情。

对于南充市的案例,笔者认为这个只是一个被媒体渲染之后的一个特例报道,对于该公务员夫妻的自身问题还是很严重的,“闪电”结婚甚至也是一个原因的。所以不能够把责任推究于公务员工作的性质上面,这样的做法是不正确的。同时还有一种在渲染了一种公务员待遇的愤慨气氛,这样是消极的做法,是万万不可以模仿的。公职人员,就是人民的“公仆”,应该讲究的是奉献精神,这个如果只是贪图享乐的话,那么很明显的就是违背了“反四风”的要求,这个是我国的公务员绝对不可以相继跟风学习的地方。(唐糖糖)

 

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