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领导干部如何撰写对照检查材料

时间:2014-09-25 09:31来源: 作者:文轩阳 点击:
对照检查要重在写问题。找出问题比解决一个问题更重要,领导干部找不到自身存在的问题,那是相当可怕的,因为问题是督促领导干部前进的动力,每一位领导干部都会存在这样或那样的问题,将这些问题解决,领导干部才会获得进步。为此,领导干部要克服面子思想,

不走过场、不流于形式,坚持以整风精神开好专题民主生活会和组织生活会,是教育实践活动的关键步骤。第二批教育实践活动中,我省认真学习借鉴河北省和兰考县经验,要求各地各单位杜绝任务意识,克服闯关思想,紧紧抓住撰写对照检查材料这个关键,按照“重在写问题、重在找原因、重在查自身”要求,认真对照检查。(9月25日四川日报)

第二批教育实践活动中,领导干部撰写对照检查是关键,抓住这个关键做好工作,有助于提高第二批教育实践活动的质量。那么,领导干部如何才能写好对照检查材料呢?

对照检查要重在写问题。找出问题比解决一个问题更重要,领导干部找不到自身存在的问题,那是相当可怕的,因为问题是督促领导干部前进的动力,每一位领导干部都会存在这样或那样的问题,将这些问题解决,领导干部才会获得进步。为此,领导干部要克服面子思想,虚向人民群众请教,找准问题,为自己的进步创造一个良好的条件。

深入剖析问题产生根源。问题是一个表象,找准了问题只是一个开端,领导干部要深入剖析问题产生的根源,这是解决问题的关键,只有去根才能正本,才能防止类似问题再现。问题的根源是理想信念不坚定,还是行为习惯有问题,这些领导干部都要一一作出分析。

领导干部多找自身原因。领导干部针对查找出来的问题,要多找找自己的原因,切忌将问题产生的根源归究于别人所致,这是查找问题的大忌。俗话说,会怪人的怪自己,不会怪人的怪别人,只有自己深入检讨,从自身改起,才有助于问题的解决。

以上是领导干部写好对照检查材料的三部曲,掌握好其中的精髓所在,就会找准找实问题,这对开好民主生活会和组织生活会无疑大有裨益。

 

 

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