自我批评开门见山、剖析问题触及灵魂、相互批评真刀真枪，不仅开出了“麻味”、“辣味”，还开出了“火药味”……7月6日至11日，省委常委、省总工会主席李登菊等省领导出席指导各市州常委班子专题民主生活会。（7月15日《四川日报》）

专题民主生活会上，各市委常委班子成员从市委书记带头，每位常委逐一开展严肃的批评与自我批评，不避重就轻、不避实就虚，说得诚恳、讲得实在、谈得透彻，并针对查摆出的突出问题进行深刻剖析，查找原因，提出实实在在的整改措施。

制度建设管根本、管长远，建章立制才能巩固活动成果。召开民主生活会的根本目的是根据查找出来的问题，通过积极建章立制，切实解决问题，做到言必行，行必果。

因此，各级各部门要切实加强建章立制，抓紧建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度，如作风建设责任机制、作风建设教育机制、作风建设监督机制等等。

首先，要突出坚定性。要防止雷声大雨点小的问题，防止明改暗不改、我行我素的问题，防止遮遮掩掩、避重就轻抓整改的问题。整改过程中必须坚持“向人民汇报、请人民监督、让人民评判”的工作机制，要一条一条地列出整改措施，公布于众，让群众看到领导班子和领导干部正视问题、整改问题的坚定决心。

其次，要突出针对性。要聚焦反“四风”，切实加强建章立制，认真梳理已有制度，建立健全相关制度，废改立并举，完善制度体系，并确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责，实现弘扬优良作风常态化、长效化。

再次，要突出长效性。切实强化制度执行，切实维护制度的严肃性和权威性。要认真做好对现有措施、办法和规章制度的系统清理和废、改、立工作，推动干部作风建设经常化、制度化，从而让查找出来的问题通过制度的约束彻底得到解决，固化教育实践活动取得的成果。