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遏制“为官不为”势在必行

时间:2016-02-24 18:54来源: 作者:王广大 点击:
如今出现许多官员“为官不为”的一个主要原因就是,一些官员,因“为官不易”,索性“为官不为”,为了不出事、不担责,甘当“太平官”“庸官”“懒官”,能推就推,能拖就拖,当一天和尚撞一天钟,碌碌无为。

猴年新春伊始,一系列现象表明,在中国经济发展面临下行压力和转型阵痛的当下,决策层正在下大力气解决“为官不为”“慵政懒政”现象,让“主政一方者”成为提振经济的积极因子。

最新数据显示,虽然截至去年底已有11大类重大工程累计投资超5万亿元,但是中央层面的巨额投资所带来的效益并不明显,对中国经济稳增长的带动作用没有达到预期。在这其中,不少项目因为资金、土地、审批甚至不作为等主客观原因,迟迟未能落地,而“为官不为”,一些政府部门工作拖拉,落实政策不积极,是一个很重要的原因。

如今出现许多官员“为官不为”的一个主要原因就是,一些官员,因“为官不易”,索性“为官不为”,为了不出事、不担责,甘当“太平官”“庸官”“懒官”,能推就推,能拖就拖,当一天和尚撞一天钟,碌碌无为。

反对四风、改进作风,就要反对“庸官”、“懒官”、“太平官”,就要树立鲜明的价值导向:为了做事才当官,而不是为了当官才做事,更不能为了保官不做事。“为官不为”、“玩忽职守”等心态的产生,很大程度上是因为权责分配不清晰。所以,当官员有这种心态出现时,必将祸害当地百姓利益,而玩忽职守又很容易引发不作为或乱作为,更易诱发贪腐,所以,遏制“为官不为”势在必行,刻不容缓。

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