最高人民检察院9日披露，日前，浙江省人民检察院决定，依法对浙江省发改委副巡视员丁勇（副厅级）涉嫌受贿犯罪立案侦查，并采取强制措施。案件侦查工作正在进行中。（9月11日，搜狐网）

地方巡视员落马早有先例。《第一财经日报》记者梳理发现，今年5月份以来，各地巡视员接受组织调查明显增多，其中多涉及受贿、违纪违法等。

那么，“巡视员”究竟是一个什么样的“官”？其实，巡视员是公务员的一种。公务员的职务分为领导职务和非领导职务，巡视员属于非领导职务。巡视员和副巡视员只在地、厅、司、局级以上国家行政机关设置。巡视员资格的取得应任副厅级职务4年以上，副巡视员应任正处级职务4年以上。

然而，尽管属于非领导职位，但巡视员的“权力比较大”，主要是监督巡视政府相关职能部门的工作情况，向主管部门汇报并作出相应处理。

诸多巡视员也成为“59岁现象”中一个“特殊群体”。他们中一些人即将退休，或感到政治前途已尽，转而追求经济利益，趁在位之机“捞一把”。

要知道，官员想在退休前“最后捞一把”是多么荒唐的事，为官者还须知道“纸包不住火”的道理。其实，当前很多干部平时工作勤勤恳恳、廉洁奉公，在即将要退休前却按捺不住心中的那一丝贪念，总想为自己留一条“后路”，心里便悄悄萌生“最后捞一把”的贪念，最终让自己一步步堕入深渊。殊不知，这样的经历对自己是一个惨痛的教训，对家人更是造成了不可逾越的痛苦。

当然，在现实当中的选任、提拔官员过程中，很难避免利益的牵扯。因而造成了一些地方和单位，违规用人问题的时有发生。可以说，利益是使得这些“带病提拔”官员能获得提拔的重要原因之一。

笔者认为，极少数老干部，自认曾为国家和社会创造了做出了贡献，创造了大量财富，但因工资待遇及保障制度尚欠完善，在即将失去权力时，心理出现扭曲，总想着“最后捞一笔”，因而走上犯罪道路，这也折射出了当前的干部选拔任用体系对于“一把手”监管体系缺乏。

因此，相关部门还须加强反腐倡廉教育，强化对权力运行的制约和监督，才能减少官员因为“59岁现象”而落马，才能使推进反腐倡廉法规制度建设取得明显成效。（刘洛妍）