记者在贵州省黔西南州采访时了解到，去年10月起，该州实施“不胜任现职干部”召回管理制度，通过绩效考核、民主评议、明察暗访、“负面清单”等措施，精准定位，惰政、懒政干部被纳入“召回”行列，在规定时间和地点对他们培训、考核。

“召回”这个词多用于汽车行业，正如黔西南州委常委、组织部部长穆嵘坤所说，汽车不合格，厂家要召回，干部工作不在状态，组织也要将其“召回”。对工作不在状态的干部“召回”培训，视考核情况采取转岗、免职、降职、辞退等处理措施，体现了组织“刮骨疗伤”的决心，但是“刮骨”只是手段，如何起到“疗伤”的效果，该州人社局的四天培训是否能让“召回”干部再次“合格出厂”。培训工作决不能流于形式，让“召回干部”重新“回炉锤炼”，必须找准方向、明确目标、精心组织，方能让“召回干部”“合格出厂”。

宗旨意识铸“引擎”。贵州省黔西南州“召回”的主要是惰政、懒政干部，究其根源，“召回干部”宗旨意识不强是其惰政、懒政的主要原因，我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，广大人民群众拥护和支持是我们的执政基础，广大人民群众肯定和赞扬更是我们的执政动力。增强宗旨意识，增强全心全意为人民服务的信念，才能从广大人民群众那里汲取源源不断的动力，铸造一部高效运转的“引擎”，推动发展的列车高速的前进。

党性修养固“车梁”。党性修养是根本，是检验一个党员干部合格与否的基本标准，作为党员干部，要时刻绷紧一根弦，不能放松党性教育，只有筑牢思想堡垒，方能打造稳固“车梁”，不管风吹雨打，道路坎坷，党员干部才能以“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”的气概安全前行。

廉政建设把“方向”。民族英雄林则徐曾说：“人到无求品自高”，党员干部更需做到“无欲无求”的境界，因为党员干部不仅关乎品德高尚的问题，作为载满广大人民群众的列车“司机”，握着这趟高速列车的“方向盘”，我们任重而道远，如何才能驶向国家富强、人民幸福、民族振兴的车站，我们务必守住底线，不触红线，时刻把廉洁从政作为我们工作的准绳，树立正确的利益观、人生观、价值观、世界观，才能在物欲横流的世界，把握正确方向，才能不偏离改革开放的康庄大道。

业务培训促“加油”。党员干部代表广大人民群众最根本的利益，如何把群众的利益最大化，是党员干部的一门必修课，在其位，不单要谋其政，还要专其政，精其政。怎样谋好政，务必做到急群众之所急，想群众之所想，谋群众之所需，这需要党员干部练好“内功”，注重业务知识的储备，强化自身素质，加满“为民服务车”的“汽油”，做人民群众致富的带头人，人民群众解难的排头兵。

“召回干部”要清醒认识，不但要以“召回”为耻，更让认识到这是组织给予自己的关怀和机会，知耻而后勇，迅速改变作风，增强自身素质，让自己尽快“合格出厂”，向人民交出一份满意的答卷。