当下正在开展的“三严三实”专题教育更是强调要在查找和解决不严不实突出问题上下功夫。为什么文山还在增高会海还在加深?为什么形式主义官僚主义还在回潮还在涨潮? 望得见文山，看得见会海，想得到的是形式主义官僚主义。显然，这也是腐败。

精兵简政，转换职能，要有壮士断腕的意志和决心。目前面临着机构重置人员膨胀等问题突出，机关借调花样百出乱象丛生，有人必然就要用权，用权就要找事，开会发文自是驾轻就熟，也能彰显政绩。文山会海背景中形式主义官僚主义的复活、抬头，其深层是行政文化的劣化和工作伦理的沉沦。

这其中要高压态势下，官员异变的心态。怕脚踩红线，触犯规则；怕外界曲解，惹上麻烦；怕受到牵连，追究责任。避险不担当，考核要政绩，谁也不想犯上“走岔道”的错误，谁也不愿背上“不作为”的评价。于是，投入文山会海便成了一些官员稳妥的工作选择。实际上，他们这是在“秀作为”，“装作为”。

政府改革还须持续深入，简政放权，转换职能，优化服务。建设法治政府、廉洁政府和创新政府，这都是题中应有之义。需要建立新的科学合理的绩效考核体系、工作激励导向和改革容错机制。治理形式主义官僚主义，当使民众有更多的参与权和监督权，进一步规范权力公开透明运行，保障权力廉洁高效作为。