近日，浙江金华市金东区街头的城管执法队伍中，出现了十几张新面孔，他们都是今年新录用的公务员。22岁的吕敏翔今年刚从浙江师范大学法学专业毕业，被金东区人民检察院的“检察官预备人选”岗位录用，吕敏翔就被告知，新录用公务员要去城管执法局挂职锻炼。(11月13日 《都市快报》)

近年来，随着公务员队伍逢进必考的要求，考试招录进入公务员队伍已经成为一种常态，与此同时，从家门到学校门再到机关门的三门干部不断增加，这些干部中虽然不乏一批有知识有能力有抱负的青年，为更好的为人民服务做出了贡献，但是很大一部分面临一个问题，那就是基层工作适应时间较长的问题。

针对于此，一些地方开始探索，新聘任公务员的岗前培训和事件锻炼等方式。有些将他们安排在信访等一线部门，有些将他们挂职在基层农村，如果说这些方式都还能够让他们和公众接受，那么浙江金华市金东区的做法就迅速引起了网友的质疑，原来该地将新招录公务员安排在城管局挂职，而且首先从事的工作就是“抓狗”。

新闻曝光后，不少网友认为这样的方式是“形式主义”，也有人认为这是大材小用，更有人认为这样的做法是荒唐的。但是笔者却认为让新晋公务员当城管有何不可？

我们知道，新录用公务员之所以需要很长的适应时间，其中一个最大的适应就是角色的转变。有些从学校刚刚毕业的学生在进入到公务员队伍后，开始还是积极满怀，但是慢慢发现自己干的事情无非是一些简单的平凡的事情，与当初幻想的公务员为人民服务的伟大事业相差甚远，所以逐步开始在工作中消极颓废。

让新录用公务员当城管，这其实就是最好的一种转变角色的方式。我们都知道在当下，广大群众和网友对于城管的印象十分差，可以谈到城管就喊骂的程度，但是其实城管队伍也有很多的无奈。新晋公务员也许在之前也是对城管这个队伍有争议，但是一旦进入到这个队伍后，就会和城管联系到一起，实地去感受城管工作的不容易。这不仅是一种最好的角色转换，同时更是可以通过角色转换增加自己对事物的理性判断。

所以，让新晋公务员当城管，不仅没有荒唐，反而值得点赞。