从婚姻到房产，从个人收入到子女经商……新年伊始，各单位的领导干部个人有关事项报告集中填报。这项不断完善的制度，正成为制度反腐的“重要一环”，对领导干部产生重大的纪律约束作用。专家指出，与以往相比，２０１６年版领导干部个人事项报告比以往更严更实。报告的“升级”和细化，体现出中央反腐态度坚决、措施与时俱进。

据现代快报记者从省委组织部获悉，2014年，因房产、股票、基金没报或少报，无锡、淮安、省警官学院等地方（单位）12名处级拟提拔干部，被取消任用资格，并被要求作出说明。

为进一步规范领导干部报告个人有关事项的制度，2011年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，这是贯彻落实党的十八大，党中央八项规定精神、推进惩治和预防腐败体系建设的重要体现，是促进领导干部廉洁自律、接受群众和社会监督，密切政府与人民群众血肉联系的重要举措和制度创新。 虽然中央一再强调要如实填报个人事项但是总有官员抱着侥幸心理，认为这就是走过场，装样子，敷衍了事，觉得不报不一定能被查到，多一事不如少一事，领导干部瞒报个人事项，绝不是小事，而是充分体现了党员干部不守政治纪律和组织纪律的表现，是必须严加追究的政治失信失德行为。另一方面，一些人的财产见不得光、干的事情踩了红线，于是故意隐瞒不报、欺瞒组织，企图防止拔出萝卜带出泥，躲避组织的监督和管理。

向党组织报告个人有关事项情况是否属实，充分体现领导干部的政治纪律和组织纪律，可以说是党组织检验党员干部的“试金石”，也是衡量干部是否清正廉洁的重要标尺，领导干部瞒报个人有关事项，实为“不严不实”，是违纪违规的开始。中央一再强调，要对苗头性问题、倾向性问题抓早抓小，防止小错铸成大错。此次处理数据也震慑了一大批潜在打“小算盘”的人，如果搞变通，做选择，遮遮掩掩企图蒙混过关，只能搬起石头砸自己的脚，最终得不偿失。

建立健全的个人报告事项制度，把党员干部的个人报告书向社会公开，从抽查核实的范围，方式方法、结果等运行方面，都没有出台硬性规定，如果只是党员干部一味的填报和上交，后面得不到相关部门的跟踪落实和核查，那么，这项工作只能大打折扣，蒙混过关的想法油然而起，“瞒天过海”的侥幸心理必然滋生。