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  • [调研·观点] “成都人才36条”极致发挥“伯乐”精神 日期:2017-02-17 13:35:57 点击:1044 好评:0

    城市要发展,离不开人才的引进,不断吸收高精尖人才的想法,助推城市发展,这都是一环扣一环的逻辑关系,而且在成都人才的引进当中,少不了这36条的保障。“成都人才36条”从建立灵活有效的人才管理体制、建立更具比较优势的人才引进机制、建立具有国际化水准...

  • [调研·观点] “海归”如何打破徒有虚名的枷锁? 日期:2017-02-16 09:42:15 点击:258 好评:0

    面对数量如此大的创业就业人员,其实是一种机遇,但同时也是一份挑战。去年6月,一份材料放到李克强总理案头,集中反映留学回国人员创业创新中遇到的障碍,包括优惠政策享受难、落户就学办理难、开户融资难、知识产权应用难、政策限制放开难、文化理念融合难...

  • [调研·观点] “关键少数”要当好“修身齐家平天下”的表率 日期:2017-02-16 09:39:47 点击:642 好评:0

    “关键少数”要做廉洁修身的表率,自觉提升思想道德境界。党员领导干部要按照习近平总书记的要求,做到“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气”。严以修身具体到廉洁修身,就是要求党员领...

  • [调研·观点] “官员请吃穿山甲”:让“网曝”扬长避短 日期:2017-02-16 09:34:26 点击:399 好评:0

    对于连日来备受社会关注的“广西官员请吃穿山甲”事件,7日晚间广西壮族自治区纪委披露,该部门已关注此事,正在会同有关部门进行认真核查,结果将及时公布。名为@Ah_cal的博主于2015年7月15日发微博称,自己在广西考察期间,在当地“李局长”、“黄书记”的...

  • [调研·观点] 激发二线干部余热,还需“内外兼修” 日期:2017-02-15 16:33:37 点击:454 好评:0

    作为干部个人要摆正心态。俗话说,铁打的营盘流水的兵。事业是靠一茬一茬的人干出来的,干部进和退既是事业发展的需要,也是人生的自然规律。与在位时的前呼后拥、门庭若市相比,退下来肯定要冷清闲淡许多,作为退下来的干部不妨心态想开一些。如果看什么都不...

  • [调研·观点] 深改三年成就斐然,未来还需不懈努力 日期:2017-02-14 14:33:08 点击:496 好评:0

    改革开放是决定当代中国命运的关键一招,也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。三年来,四川省快马加鞭,改革奋勇争先,各领域改革不断提速,改革举措出台数量之多、力度之大前所未有,狠抓方向提目标,直面问题开方案,改革...

  • [调研·观点] 带头治“费”彰显经济改革决心 日期:2017-02-13 10:02:52 点击:414 好评:0

    要求国务院部门带头治“费”,无疑是新年来给企业发出的一个“大红包”。然而,要怎么把这个“大红包”真正送到企业手中,才是接下来需要着力破解的问题。毕竟,容易清理和降低涉企收费的项目都早已清理干净,留下的都是些“硬骨头”,触及的更是不少机构的既...

  • [调研·观点] 处理“瞌睡干部”尤需动真碰硬 日期:2017-02-13 10:01:45 点击:1651 好评:0

    动员千遍,不如问责一次。开会时不能睡觉、不能接听电话玩手机、不能随意走动等会风会纪要求早已是耳熟能详,“作风建设如逆水行舟,一篙不可放缓”也已是三令五申,但开会睡觉、接听电话玩手机等行为仍禁而不止,此伏彼起。究其原因,不外乎是对违反会风会纪...

  • [调研·观点] “断崖式”降级开启问责必严“新模式” 日期:2017-02-10 13:36:51 点击:2252 好评:0

    也有媒体统计,党的十八大以来,因违纪违法问题遭遇“断崖式”降级的省部级官员人数也有十位之多。只不过,作为正部级领导干部的李立国,其受到“断崖式”降级处分主要原因却是“管党治党不力,严重失职失责”,导致“所辖单位发生系统性腐败问题”。由此可见...

  • [调研·观点] 为民服务必须坚持“在岗在状态” 日期:2017-02-09 10:08:57 点击:2053 好评:0

    事实上,在岗不在状态,已然成为了一些公职人员的典型的“作风病”。表面上看,他们都在上班,都在工作,但只是在打发时间,效率低下,或根本没有效率。其结果就是,该办的事没有办,该处理的事情仍然堆在那里。如此执行力,如此工作效能,在一些地方已到了堪...

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