全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会15日结束。中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际在总结讲话中强调，要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，认真落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，按照“三严三实”要求，拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量，以好作风把各方面优秀年轻干部教育培养好、选拔使用好，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。（7月16日人民网）

赵乐际指出，要突出理想信念，强化教育培养，把思想政治建设摆在首要位置，把作风建设作为重要任务，把道德建设作为突出内容，使年轻干部不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

笔者认为，优秀年轻干部要满怀强烈的事业心和责任感，把学习作为一种需要、一种追求、一种境界，通过学习解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，打牢改进作风的思想基础。

坚定理想信念是“基石”。邓小平同志在总结中国历史经验时曾深刻地指出：“我们过去几十年艰苦奋斗，就是靠用坚定的信念把人民团结起来，为人民自己的利益而奋斗。没有这样的信念，就没有凝聚力。没有这样的信念，就没有一切。”坚定的理想信念，是我们党强大的政治优势，是我们战胜各种艰难险阻夺取胜利的重要法宝，是每个党员干部的终身必修课。践行党的根本宗旨，不断提高服务群众的能力和水平。理论的价值在于实践，学习的目的在于应用。理想信念作为共产党人的精神支柱，不仅体现在世界观、人生观、价值观中，更要体现在实践中，体现在为人民服务的具体行动中。

党的十八大报告指出，“共产党人必须坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”因此，要把理想作为干部选拔任用重要指标，这是第一位的，是干部立身、立业、立言、立德的基石。各级各部门要大力选拔那些政治坚定、忠党爱民的干部, 大力选拔以党的事业第一、人民利益第一，严格按政策办事、按程序办事、按规矩办事的干部，坚决不用那些党性不纯、理想信念不坚定的人，坚决不让拉帮结派，搞小圈子的钻营者占到便宜。