9月8日，南充市纪委公布去年以来查办的一批“为官不为”典型案件。一年多来，南充查处“为官不为”案件40件，70余名党员干部受到处理，产生强烈的社会警示效果。(来源：四川日报9月9日)

随着党的群众路线教育实践活动的深入推进和中央一系列禁令的出台，对党员干部的工作要求更高、作风要求更严，各种福利待遇也随之减少或取消，于是有的党员同志发出了“为官不易”的感叹。从“一杯茶、一支烟、一张报纸过半天”的“清闲官”到现在 “八项规定”、反对“四风”，利剑高悬，说明中央一系列禁令真正产生了作用，反贪反腐也取得了显著成果。 正如网友直言，“并不是官不好当了，而是贪官不好贪了，庸官不好混了，坏官不好受了；是做违规之事不易了，做规定之事更容易了。”

然而，也有一部分党员干部并没有看清当前形势，端正自己的态度，个别党员干部混日子的趋势越来越明显，出现了“不求有功，但求无过”的心态，“为官不为”，甚至“不求过得硬,只求过得去”浑浑噩噩、消极混事、不思进取,薪酬福利少了我就少干点活，公车改革了补贴少了我就不出差、不下乡了。导致部分单位工作效率下降，形象作风受损，变成了庸官、懒官。遇到困难绕道走，碰到矛盾就闪人，出现问题就推脱，虽没贪污受贿，却违背了为人民服务的基本宗旨，有辱党和人民赋予自己的神圣使命，大大降低了公务员队伍的战斗力和凝聚力。从大方向说，更阻碍了地方经济社会发展的政策方针的制定和执行，损害了党和政府的公信力。

南充市敢于向庸官、懒官“亮剑”，处理70余名“为官不为”的干部，如心思不在工作上，上班看电视剧的镇长、面对困难不上，面对矛盾就让的社区副书记等等，都被一一处理了，这都表明南充对“为官不为”整治工作是动真格的，是逗了硬的。这一举措也得到了广大人民群众的一致好评，纷纷为南充治“为官不为”者叫好！

俗话说：“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，南充处理70余名“为官不为”者，对那些“不想干事、不会干事、干不好事”、整体“当一天和尚撞一天钟”的领导干部可谓是敲响了警钟。南充市在加强干部队伍作风建设，整治“为官不为”上起到表率作用，值得学习！

笔者认为，必须深刻认识到“为官不为”的危害性。只有坚定对“为官不为”的惩处，才能狠刹“庸懒散”的不正之风，还公务员队伍清正廉洁的良好形象；只有把为民务实清廉的价值追求深深植根于党员干部的思想和行动中,才能振奋精气神，坚持执政为民，造福百姓。