中共中央组织部“12380”举报网站今天通报了广东、河南查处3起弄虚作假用人案件的情况。案件分别涉及造假骗官、更改年龄、办理假招工手续等。（5月14日   新华网）

近年来，“公务员热”高温不下，致使一些地方违规进人问题尤为突出。当千军万马共过独木桥的时候就总是会有那么些人利用各种关系，不择手段的选择另辟蹊径以求轻而易举的进入国家机关单位。可是，比起利用“萝卜招聘”、“舞弊招聘”等饱含“技术含量”的“刻意招考”，这次却只需要伪造其学历、工作履历和档案材料，就能以干部身份办理工作调动的另类“空降”，那些各种招聘就简直显得小巫见大巫，太过逊色。

很明显，张水生任惠州市工商局人事教育科科长期间，其两个儿子“摇身转变”的过程更胜一筹。但是，不管是“萝卜招聘”还是“舞弊招聘”，至少也都还是经历过“正儿八经”的招录考试，最终才能如愿以偿。然而，此次领导干部利用职务之便为其儿子造假调动是这名领导干部自身的“胸有成竹”？还是他急功近利，显得太过“掉以轻心”？

殊不知，从古至今，纸是保不住火的，真相终究是要大白于天下的。可想而知，身为领导干部不仅如此弄虚作假，甚至在其担任惠州市工商局党组书记、局长期间，在其子历次提拔过程中，亲自主持会议、参与讨论及投票，违反了回避制度；其间，还将其子违规破格提拔。在这里，笔者实在惊叹这位领导的爱子之心，竟然全然不顾党纪国法，如此之爱，怎能承受。

现如今，广东省纪委给予张水生留党察看两年的处分，按副处级确定退休待遇；广东省人社部门取消其两个儿子的干部调动资格及干部身份；相关部门分别对有关责任人员进行处理。至此，一场闹剧划上了句号，也给其他领导干部敲响警钟，切莫再次滥用公权，得不偿失。（方飞君）