据CCTV4月1日报道，2009年广东省公务员考试今日起开始报名，全省共招聘9600多人。报名工作将持续到4月7日16时，笔试定于4月26日进行。引人注目的是在一些经济发展水平较低地区，对于考生的学历要求有所宽松，特别是市级单位的招录，符合条件的高中生也可报考。这在全国尚属首例。

　　现在我国正在流行考公务员热,大学生毕业生甚至博士硕士生都趋之若骛,公务员热其实反映了传统官僚体制下市场经济社会里的一种职业变异,公共权力炙手可热的现象并不正常,可是尽管这样我们也不能够说一批优秀大学生进入政府部门不好,至少高素质特别是具有高文化知识基础的人才对于提高政府的行政执法水平,加强公务员的整体队伍建设起到了不可低估的作用.

　　但长期以来，我国政府却往往把管理人才概念定义的理解得过于片面与狭窄,常常规定本科文凭以上才可以报考公务员,便很不科学，我就不明白高中毕业生为何就不能做公务员了?

　　事实上，政府公务员除了技术型的外，主要需要的是规划以及管理型人才,这种人才不仅需要有过硬的政治素质、文化素质,最重要的还是具有丰富的实践经验、灵活的创新思维、坚韧不拔的意志和稳健冷静的处理复杂事件的工作能力,俗话说,千军易得一将难求,政府领导的过硬胆识和应变能力等素质从古到今大多数并不是单纯靠后天学习学来的,而是个人首先具备一定的先天心理素质然后再在实践中得到磨练形成的。

　　不错，大学生是人才,硕士博士是人才,难道高中生里面就没有大量人才吗?我看这完全是一个偏见! 不客气地讲，我国传统教育培养的人才带有很多书呆子的习气,高分低能现象比较普遍,而现代市场经济社会不需要唯唯诺诺的奴才，更加需要务实型的人才、创新型的人才,就领导才能而言，一些身经百战和闯荡社会多年的高中毕业生比起那些没有对社会充分了解的高学历公务员将略胜一筹，甚至更加强大。

　　大家知道，现任香港特首曾荫权就是以一个高中生考上公务员起步的地区高级领导人,他不仅不因为自己的学历低而表现出来其无能,而且恰恰相反，比起那些从学校到学校的名头响得很的高才生，从小失去深造学习机会的他毫不逊色,在经过社会上一段时间的职场磨练后，由于本人的努力很快便在人才济济,大学生以及硕士博士林立的香港公务员队伍中脱颖而出。

　　再比如，“伟大领袖”毛主席当年根本就不在那些绝大多数有留洋学生出身的王明等早期共产党领导人的眼里,说他土,可历史最终证明只会教条主义理解中国革命形势的这些洋学生根本没有能力把中国革命引向成功,倒是差点把中国革命之舟彻底颠覆,活学活用的毛主席却在关键时期拯救了党,拯救了革命。

　　为此我们选拔公务员不是搞文凭展览,搞衙门文化教育面子工程，而是选拔真正的国家建设需要的实践性领导人才,古代帝王为了巩固自己的统治还不问出身不问年龄一视同仁从老百姓中进行科举考试选拔人才呢！何况今人？古人云,我劝天公重抖数，不拘一格降人才,可见今天如果我们还是带着学历偏见来选拔公务员,将学历规定得如此死板,即使社会上有再多再优秀的领导人才也会被拦在门槛外,何谈要他们去报效国家,造福人民?

　　此外今天如果我们仍然将本科以上学历和政治资格等外在因素看得过分高,恐怕当有一天社会精英几乎都流落到民间,政府如何有能力领导人民群众致富奔小康,如何打造一个优质的权力协调平台有效肩负起人民赋予的重任?毕竟如今单纯靠权力的指挥棒来行使职责,领导老百姓,不如靠卓越的内在实用素质和外在应变处理社会问题能力领导群众来得实在，来得驾轻就熟。

　　显然，社会人才分布是不规则的,不均匀的，不会是一个萝卜一个坑，规定报考公务员大学以上学历等一刀切的做法实在并不可取,各级政府和全社会应该充分认识到这一点，逐步改变对公务员考试学历过死限制的现状才好。--虽然这次09年广东公务员大扩招还没有全部岗位为高中生开放，仅仅在个别岗位降低了招考学历门槛，但终于有地方政府在这方面开了个头，仍然是一件难得的值得高兴的好事。不过接下来我国政府会不会就此有所根本性的突破，无疑尤其值得期待！