“八项规定”实行以来，国家不断加大对腐败分子的打击力度。在查禁了不少公务员的隐形福利之后，很多公务员将视线转移到工资收入上。（5月8日  人民网）

全国两会期间，第十二届全国政协委员何香久说，他将向大会提交提案，建议大幅提高中国公务员的工资，尤其是基层公务员群体的工资。其实，呼吁为公务员尤其是基层公务员加薪的，何香久的提议不是第一次，他也不是第一人。然而，消息一经发出后，网上除了少量支持和理性的声音之外，一如既往收获的还是强烈的反对和挖苦，甚至是漫无边际的谩骂。所以，只要一提到给公务员涨工资，民众便会一片哗然，声讨声音不断。

殊不知，众多的基层公务员是非常辛苦的。他们不仅处在基层第一线，同时由于职级层次决定其收入也比较低。不可否认，部分公务员是存在灰色收入，但这也不能把该现象与整个公务员队伍，特别是基层公务员队伍收入低混为一谈。所以，灰色收入应该通过一系列措施予以解决，而公务员收入低的问题也要解决。可想而知，不解决这些问题，基层士气必然受到影响。

归根到底，公务员只是一份职业，也只是普通大众的一员，只是因为是为政府工作，受财政供养，所以才有了一定的身份特殊性。然而，事实上，并不是所有的公务员都能享受权力带来的好处，绝大多数公务员都是通过辛勤工作换来报酬，也和其他普通的市民一样在为衣、食、住、行而忙碌。所以说，当大家绘声绘色谈论公务员薪酬的时候，还应当清醒的看到大多数基层的公务员不得不面临着工作有苦又累、薪酬待遇低、压力大的现状。为此，咱们真不能漠视他们的辛劳和贡献，想当然地认为他们整天只拿工资不干事，甚至是只想着贪污腐败。

因此，在笔者看来，公务员只是构建和谐社会必不可少的一部分，大众多一些理解和支持才能暖人心、提士气、鼓干劲，才能使更多的年轻优秀干部安心基层、扎根基层、服务基层。所以，还希望有关部门健全监管机制，彻底杜绝各种不清楚、不明白、不透明的收入，让公务员收入在阳光下公开，让以权谋私、贪污腐败的害群之马彻底被根除。这样一来，相信公务员的薪酬待遇一定能与其自身的付出和所承担的职责所匹配，也将不再成为大众诟病的“问题”所在。（方飞君）