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名作家评职称非要挂钩英语水平是一种讽刺

时间:2013-01-13 21:19来源: 作者:吴永麟 点击:
职称评选本来是用来给人才正面的评价,促进人才专业水平的提高,激励专业技术人才的成长。但是,由于其全能方位的机械的评价,往往变成专业杀手,埋没有缺陷的特长人才,演变成庸才的评选机制。这是一种人事机制的僵化,是中国人事机制扭曲的一种反映。其实,

  元旦刚过,作家铁流就放下手头的创作,天天趴在电脑前备战职称考试。12年来,铁流年年如此,却屡战屡败。计算机和英语,就像是两道高不可逾的门槛,无情地把他挡在副高职称门外。
  
  看了这个新闻,感到百感交集,不由得连连叹气。笔者对此事谈谈个的一些看法。
  
  据悉,铁流是2000年在部队评上中级职称的。部队要求作家考英语、计算机,画家则考古汉语、计算机。因为没学过英语,每次考英语,他只能在选择题上乱点鸳鸯谱,碰运气。至于计算机,对他来说更是难上加难。他从1998年开始,一直都是用电脑写作,操作得很熟练,每分钟能打70多个字,排版、上网、发电子邮件都没问题,可到了考计算机的时候就傻眼了,很多题根本就没见过。这说明了什么呢?笔者认为,作家懂得英语,可以和世界的文学进行交流,固然是好,但有必要把英语作为一项重要的指标吗?现在有很多汉语版的世界名著,读汉语版的世界名著,一样可以和世界的文学交流。再说电脑,能用电脑写作、排版、上网、发电子邮件都可以了,为何还要那么高深?再说,作家的天职是写作,其作品才是实力的展示,英语、电脑只是一种附加成分。笔者认为,有一些偏才,在某些学科方面,是顶尖人才,但在某些方面很平庸。用英语、计算机考试来评职称,可能会因此而而扼杀一个偏才的作家,造成舍本求末的不良结果。
  
  从此看,用英语、计算机考试的成绩来作为评职称的标志,这是偏面的,缺失科学评价精神的一种行为。这是当前职称评选中具有普遍性的弊病。一个天生的偏才,可能会栽在这里。我国第一位诺贝尔文学奖得主——莫言,他正式的学历是小学五年级,但他是中国顶级的作家,如果要他考英语、计算机来评职称,恐怕也和铁流一样的命运,恐怕得诺贝尔奖的机会也被埋没了。
  
  职称评选本来是用来给人才正面的评价,促进人才专业水平的提高,激励专业技术人才的成长。但是,由于其全能方位的机械的评价,往往变成专业杀手,埋没有缺陷的特长人才,演变成庸才的评选机制。这是一种人事机制的僵化,是中国人事机制扭曲的一种反映。其实,众多的天才都是有缺陷,均衡式的平价,只是一种培养庸才的机制。
  
  制度压制人才,制度抹杀人才,成为当前人才发展的一种社会障碍。
  
  不过,笔者劝告这位作家,文联其实不能证明什么了,只是一个机构而己,是一个正在朽化的机构。写作走向社会化才是出路,读者喜爱才是出路,关注社会民生,关注人性,关注人的精神世界,展示更多的人性真相,社会真相,给世界更多的人生智慧,这才是文学的方向,何必朝着那几个老朽的评委那跑呢?
  
  

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