领导干部退休后去哪了？这一直是公众关心的话题。据4月23日人民网报道，多数领导干部退休后选择低调，不少彻底淡出了公众的视线，但也有些领导干部选择去上市公司担任独立董事，继续“发挥余热”。据不完全统计，截至4月21日，在市值排前100名的上市公司中，有41位政府退休高官任独立董事。

随着我国社会的不断发展，无论是人民的生活水平的提高，还是在医疗水准方面的提升，都让我国的公民的人均岁数在不断的攀升的。这样的一种情形就导致了如果正常的公民到了退休年龄的话，他们也不见得是需要养老的地步。所以“再就业”的情形就逐渐的增多，特别是在公务体制内的，这种“返聘”的方式也逐渐的流行起来了。

近日被人民网报道出来的关于领导干部退休之后的“余威”话题，瞬间引起了很多人的关注。在领导干部退休的这样一大群体当中，他们被“返聘”的成功率是很高的，当然这不只是说是在公务体制内的“返聘”，还有的就是退休干部利用自己的“一技之长”得到了其他公司的看重，从而重新的踏上了新的岗位。这些也都是很有可能的。比如说有些领导干部选择去上市公司担任独立董事，继续“发挥余热”，这样的事情到底是好事，还是坏事呢？笔者认为需要辩证的看待。

如果是正能量方面的话，笔者认为对于退休干部的好处就是休闲时间的处置得到了很好的安置，毕竟让一个忙忙碌碌半辈子的人停歇下来，确实还是有很多的不适应，还有的说不定他自己的所擅长之处，可以再次的得到很大的发挥。某种程度上说还是很值得鼓励，毕竟积累多年的经验来之不易、弃之可惜。所以在宣扬社会正能量的时候，他们就是典型的事例。

但是如果对于这样的“余威”发挥的是负面的作用的话，那么得到的结果就是比腐败还要凄惨的结局，对于那些退休的领导干部，曾经也应该是当地“一把手”类似的职务，如果运用自己的这样的权利拿去贪赃枉法的话，那么后果也是很严重的。比如就拿高官退休后“下海”当独董来说，如果处理不当，很容易引发公众质疑和担忧：上市公司争抢退休高官当独董，是不是想借他们的官场“余威”和人脉资源来打通关节、谋取不正当利益？独董不是白当的，一般都有可观的酬金，这会不会是企业对高官退休前所给“关照”的变相回报？退休高官当独董，有没有可能利用其任职期间所掌握的“独家信息”帮企业牟利、搞不正当竞争。这里面有太多的猫腻可以操作的，所以对于那些退休的干部来说，一定要把握好这个尺度，否则的话，如果就在自己退休的时候还被“抓包”的话，那么一辈子的清白也就毁于一旦了。（唐糖糖）